ADDETTO/A CALL CENTER (SOSTITUZIONE MATERNITA’)
Informazioni generali di selezione
Data di pubblicazione: 31/08/2026
Termine invio domande: 19/09/2026
Ruolo ricercato: ADDETTO/A CALL CENTER (SOSTITUZIONE MATERNITA’)
Area di assegnazione: Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo, Gestione Utenze
Referente diretto: Responsabile Gestione Rapporti Contrattuali con l’Utenza
Numero posti disponibili: 1
Tipologia di contratto: Tempo determinato (sostituzione maternità)
Orario di lavoro: Full-time (38 h settimanali)
CCNL applicato: CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321)
Inquadramento e retribuzione: Livello 3°, Retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di € 30.809,55. La retribuzione includerà anche indennità correlate allo svolgimento dell’attività secondo quanto previsto dagli accordi vigenti.
Componenti variabili: Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Benefit: Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook)
Sede di lavoro: Gallarate (con possibilità di Smart-working, ove possibile). L’azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative.
Responsabile del procedimento selettivo: Direttore HR
Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali
REQUISITI NECESSARI PER LA TUA CANDIDATURA
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza pregressa in una mansione affine (ad esempio: call center inbound, customer service, customer care, assistenza clienti, fatturazione...);
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office e conoscenza di un software CRM;
- Attitudine al problem solving, organizzazione, capacità di lavorare in team e collaborazione;
- Buone capacità comunicative e di relazionarsi con il pubblico;
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire elevati volumi di chiamate;
- Flessibilità e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti informatici.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di qualità e di servizio;
- Precisione e attenzione nella gestione delle pratiche amministrative.
Ultimo aggiornamento: 01/09/2026